Суббота, 30 ноября, 2024
Футбол

Александр Бородюк — об уходе Цорна из «Спартака»: «Критерием работы остается результат»

182Взгляды

Российский тренер Александр Бородюк прокомментировал уход Томаса Цорна с поста генерального директора «Спартака».  

— На данный момент у клуба результата нет. Болельщики привыкли, что «Спартак» находится в лидирующей тройке и борется за чемпионство. Это традиция. Мы не знаем, что произошло в клубе. Может быть, там был конфликт. Но критерием работы остается результат. Тут вопрос только к руководству клуба. В Бундеслиге в структуре клубов работают футбольные люди. У нас почему-то хорошо, если человек не играл в футбол. 

Трансфер Шюррле? Ни один немец себя не проявил. Наверное, это вопрос ментальности и адаптации к нашему чемпионату. Ни Шюррле, ни Филипп, ни Хеведес. Почему? Это вопрос к ним. Некоторые из них чемпионы мира. Молодцы! Но надо доказывать сегодня, — сказал Бородюк в эфире программы «Все на Матч!».

Также специалист поделился ожиданиями от матча 27-го тура Тинькофф РПЛ между «Зенитом» и «Сочи». 

— Не думаю, что эйфория от чемпионства скажется на «Зените» в матче с «Сочи». Они захотят и дальше доказывать в каждом матче, плюс проявить себя в Кубке России. Но мы же хотим, чтобы какая-нибудь команда проявила себя в Европе. Да, они молодцы! Выиграли чемпионат. Но эти ребята должны показывать свой уровень в еврокубках. Будет правильный посыл, если они выйдут и покажут чемпионскую игру. Если «Зенит» провалится, то мы увидим какие-то недоработки, — добавил Бородюк.

Напомним, 7 июля «Спартак» объявил об уходе Цорна из клуба. Сообщалось, что причиной такого решения стало недовольство владельца москвичей Леонида Федуна результатами команды. Напомним, Цорн работал в столичном клубе с лета 2019 года. 

Новым генеральным директором красно-белых может стать Вадим Васильев, который ранее работал на аналогичной должности в «Монако».

После 26-го тура «Спартак» занимает 7-е место в турнирной таблице Тинькофф РПЛ, имея в своем активе 32 очка. 

Читайте также:

Добавить комментарий

Top.Mail.Ru